自己紹介(藤井哲也)

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氏 名   藤井哲也(ふじいてつや)
生年月   昭和53年10月
連絡先   tetsuyafujii@gmail.com

現在、官民共創支援と就職氷河期世代の活躍支援に取り組んでいます。
プロフィールは以下の通りです。
なお、ビジネス用のプロフィールはこちらからご覧ください。


[職歴]
平成13年 4月 ヒューマンリソシア株式会社入社 
         大阪本社営業部にて、人材派遣・人材紹介の法人営業を担当。
平成15年 5月 同社退社
平成15年 9月 株式会社パシオ設立 代表取締役社長に就任。
平成23年 5月 大津市議会議員当選
平成31年 4月 大津市議会議員退任(3期目立候補せず)
令和 元年 5月 株式会社ミクシィ入社 社長室で政策渉外担当(ロビイスト)に就任。
令和 2年 2月 同社退社
令和 2年 4月 株式会社パブリックX 代表取締役社長に就任。
         しがジョブパーク 就職氷河期世代支援担当
令和 3年 11月 株式会社ソーシャル・エックス設立 共同創業者・取締役に就任。
令和 4年 4月 就職氷河期世代支援協議会 事務局長に就任。


[学校園歴]

昭和60年 3月 聖母幼稚園(大津市) 卒業 
平成 3年 3月 滋賀県大津市立真野小学校 卒業  
平成 6年 3月 滋賀県大津市立真野中学校 卒業
平成 9年 3月 滋賀県立東大津高等学校 卒業
平成13年 3月 立命館大学法学部法学科政治行政コース 卒業
平成30年 3月 京都大学大学院 公共政策連携研究部・公共政策教育部 修了 
         ※学位:MPP(公共政策修士)
令和 4年 4月 京都芸術大学大学院 学際デザイン領域 入学 

[社会貢献活動/所属団体]
平成23年 5月 大津市真野学区自治連合会 顧問就任(平成31年4月迄)
平成24年 4月 大津市消防団真野分団 入団(現在に至る)
         滋賀県立東大津高等学校校友会「飛翔会」役員 就任(現在に至る)
         農業振興サークル「真野パイオニアサークル」入会
平成24年 5月 一般社団法人オープン・ガーデン監事 就任(現在に至る)
平成24年 6月 社会福祉法人榮福祉会 理事・評議員 就任(現在に至る)
平成25年 4月 一般社団法人滋賀県ドラゴンボート協会 理事 就任(現在に至る)
平成25年 8月 一般社団法人日本表彰研究所 主任研究員 就任(現在に至る)
平成27年 1月 一般社団法人大津青年会議所 理事兼総務広報特別委員長 就任
平成28年 1月 一般社団法人大津青年会議所 理事兼地域創造委員長 就任
平成28年 4月 ふれあい鯉のぼり祭り「真野」イベント実行委員長 就任(平成31年4月迄)
平成28年 6月 立命館大学 滋賀校友会 幹事 就任(令和元年6月迄)
平成28年11月 学校法人中埜学園 理事 就任(令和元年5月迄)
平成29年 1月 大津青年会議所 理事兼ビジョン・プレ特別委員会副委員長 就任
平成29年 3月 おごとパノラマウォーク実行委員会 理事 就任(令和元年3月迄)
平成29年 4月 農業振興サークル「真野パイオニアサークル」会長(令和元年9月迄) 
         地域防災スペシャリスト「大津市地域防災指導員」就任(現在に至る)
平成29年 8月 大津市立真野北小学校 学校運営協議会 特別顧問 就任(平成31年4月迄)
平成30年 1月 大津青年会議所 総務・広報特別委員会 副委員長 就任
平成30年 6月 大津市立真野小学校 学校運営協議会 顧問 就任(平成31年4月迄)

[経済活動/所属団体]
平成16年 4月 京都商工会議所ビジネスモデル推進センターアシスタント就任(平成17年8月迄)
平成17年 4月 京都市ベンチャービジネスクラブ副代表幹事就任(平成22年4月迄)
平成17年 9月 京都商工会議所BVCマネージャー就任(平成21年3月迄)
平成23年 2月 文化・経済フォーラム滋賀 発足会員(平成26年3月迄)
平成24年 4月 滋賀県中小企業家同友会 会員(平成25年10月迄)
平成26年 4月 一般社団法人大津青年会議所 会員(平成30年12月迄)
平成28年 8月 滋京奈地域人材育成協議会 事務局(平成29年12月迄)
         滋京奈地域人材育成協議会 会員(平成31年3月迄)

[主な議会歴]
平成23年 5月 大津市議会 会派「みんなの党大津」代表(平成26年8月)
平成23年 6月 「大津市議会議員政治倫理条例制定のための政策検討会議」委員
平成24年 8月 「大津市子どものいじめの防止に関する条例制定のための政策検討会議」委員
平成25年11月 議会マニフェスト大賞 グランプリを受賞
平成26年 5月 「大津市議会 議会業務継続計画策定のための政策検討会議」委員
平成26年 9月 大津市議会 会派「新世代滋賀大津」代表(平成27年5月)
平成26年10月 「大津市議会基本条例制定のための政策検討会議」委員
         「大津市災害等対策基本条例制定のための政策検討会議」委員
平成26年11月 議会マニフェスト大賞 審査員特別賞を受賞
平成27年 5月 大津市議会 施設常任委員会 副委員長
平成27年10月 「議決事件追加検証のための政策検討会議」委員 ※設置提案者
平成27年11月 議会マニフェスト大賞 優秀成果賞を受賞
平成28年 5月 大津市議会 会派「志成会」副幹事長(平成29年5月)
平成29年 5月 大津市議会 会派「志成会」幹事長(平成30年5月)
         大津市議会 議会運営委員会 委員
         大津市議会 広報広聴委員会 委員
         大津市議会 北部選出議員政策研究会 副会長
平成29年 6月 「若者の議会への関心を高めるための政策検討会議」委員
平成29年11月 議会マニフェスト大賞 優秀成果賞を受賞
平成30年 5月 大津市議会 防災対策特別委員会 委員長
平成30年11月 大津市議会 会派「おおつ志政会」代表(平成31年4月)


[執筆活動など]

●研究論文
「雇用形態や子育て・コミュニティ 活動がスキル獲得に与える影響」
 (京都大学公共政策大学院 研究論文, 2018.3)
●書籍
「その会社、入ってはいけません!」(2010年)
「経営者に問う!誰を切り誰を残すのか!」(2009年)
「フリーターっていいの?悪いの?」(2005年)
●WEB寄稿
神奈川県「かながわ正社員就職プロジェクト」特設サイト
 ・2020.11「キラリと光る☆就職氷河期世代を採用しよう!」(全3回)
JBpress&Yahoo!ニュース
 ・2020.5「激変する雇用環境、再び就職氷河期を生まない方策は」
●雑誌寄稿
時事通信社「地方行政」
 ・2020.3「地方自治体における就職氷河期世代支援の進め方」
人事労務専門誌「人事実務」
 ・2019.12 特集「就職氷河期世代を戦力化する人事実務、マネジメント」
 ・2006.4 特集「実務解説 人事スタッフが取り組みたいリテンション・マネジメント」
 ・2017.4 特集「早期離職を防止する」の巻頭記事「効果的なリテンションの進め方」
人事労務専門誌「月刊 人事マネジメント」
 ・2007.7「内定辞退の防ぎ方--自社が選ばれるための内定者フォローの取り組み」
 ・2012.10-12 好調「京都系企業」の人事レポート
流通業界専門誌「商業界」「食品商業」
 ・2014.12「人材としてのワーキングマザー」
 ・2018.2「スーパーマーケット企業のとるべき採用、育成、定着の正攻法」
経済産業誌「商工にっぽん」
人事採用専門誌「人と採用」など多数


[プライベート]
▶ 家族:妻と長男
▶ 趣味:料理、育児、読書(毎月3、4冊)
▶ 好物:かつおのたたき、コロッケ、ピザ、トマトジュース、お肉
▶ 座右銘:一燈照隅、万燈照国(一人ひとりが一隅を照らせば、社会は明るくなる)
▶ 自己研鑽:大学時代に四国遍路を歩いたことがあります。

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